图文在美容行业男人是一枝独秀

2019-09-21 14:26:06 来源: 沈阳信息港

  [图文]在美容行业,男人是“一枝独秀”

  北京高丽名人(国际)纤体美容连锁机构南京区域经理 刘滨桦

  高丽名人全国七家分公司的区域经理,有五位是男性,只有两位是女性;全国60多家店,员工接近600人,男员工虽然只占5%,但大多是市场区域经理、部门总监。在美容行业中,恐怕没有那一家企业像高丽名人这样,注重男性的力量,“男人比较理性,女人相对感性,美容行业发展到目前的状态,更需要男人理性的把控和管理。”刘滨桦表示,出身普通人家,没有任何背景的他,从刚进高丽名人的实习业务经理,晋升到现在的区域经理,仅用了9个月时间。

  中医学院养生保健专业毕业的刘滨桦,初接触被世人戴着有色眼镜看待的美容行业时,并没有像一般人“拒而远之”,而是先做了一番理性的分析:“这是一个新兴行业,从全国来看,行业里没有领军企业,没有领军人物,没有上市公司,虽算不上一片‘蓝海’,但也没达到‘肉搏’。这样的情况其实是个人历练和发展的空间!”巧的是,正好此时刘滨桦遇到了高丽名人,其倡导的由内而外的养生方向与自己的专业相符;其拓展全国,立志净化、洗礼行业的大格局定位,与自己的分析想法不谋而合,于是,刘滨桦毅然进入高丽名人。

  实际上,除了专业对口,刚进入高丽名人的刘滨桦对店务管理、经营一窍不通,“坚持做下来,你就会发现,这个行业对人的要求并不高,只要你保持一颗平常心,有事拼着去做,就容易了,既快乐又充实。”凭着好学和勤奋,刘滨桦很快从一名门外汉成长为区域经理。“因为公司对员工有一套完善的培养和晋升体系,用无门槛聘用、培训后合格上岗、岗位晋升设置、市场晋升到总部等一系列公平、公正、公开的专业人事架构,让任何一个求职者的需求都能被满足,具备从解决就业、再到职业规划及实现个人价值的所有发展空间。”刘滨桦介绍说,随着高丽名人的高速发展,只要用心去做,会升得很快。从一位零基础的美体师到店经理,慢的用了一年半时间。

  说到日后的发展,刘滨桦坦言,没想过跳槽或换行业,而是将高丽名人从南京地区发展到整个华东地区,从区域向事业部发展。

  高丽名人现诚聘:

  ◆营销经理:年薪10万元以上,5年以上同行业营销管理经验,女性为佳。

  ◆区域经理:女,年薪6万-10万元,3年以上相关工作经验,品行端正,执行力出色,工作积极主动,能独立带领团队。

  ◆店经理:女,年薪4万至8万元,较强的组织沟通协调能力,有同行业从业经验,门店管理经验丰富,善于维系与顾客之间的情感关系,善于激励员工,有带动力和号召力。

  ◆前台:女,月薪1800元以上,品貌端庄,口齿伶俐,亲和力强。(本岗位要求南京本地人)年龄35岁以下,无工作经验可带薪培训。

  ◆养生师:女,月薪3000元以上,相貌端庄,有上进心,能稳定工作,有良好的服务理念,具备较强的沟通能力和亲和力。

  ◆美疗师:女,月薪3000元以上,有上进心,能稳定工作,有良好的服务理念,具备较强的沟通能力和亲和力。

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